Hvad er sygesikringsindstillingerne for en lille virksomhed?
Små virksomheder kan have strammere sundhedsforsikringsbudgetter, men der findes overkommelige muligheder. At finde en ordentlig dækning til en rimelig præmie er en udfordring, men mange forsikringsselskaber giver nu virksomheder mulighed for at vælge og vælge fordele for at reducere omkostningerne. Et opkald til en kyndig lokalmægler kan lette en lille virksomhedsejeres tidsbyrde og åbne døren for flere forsikringsmuligheder.
Hvor finder man dækning
De fleste forsikringsselskaber definerer en lille virksomhed som et selskab med 50 eller færre medarbejdere. Stater styrer processen, og forsikringsselskaberne skal tilbyde et mindste dækningsniveau, ifølge Kaiser Family Foundation's statehealthfacts.org. Sundhedsforsikringsmæglere forhandler normalt en forsikringspakke til virksomheder; en erfaren lokal mægler kan findes ved at kontakte en stat eller regional sammenslutning af sundhedsforsikring forsikringsselskaber. Online kilder til små virksomheder omfatter ehealthinsurance.com og usinsuranceonline.com.
High-Deductible PPO'er og sundhedsopsparingskonti
Landsdækkende vælger 88 procent af virksomhederne en foretrukket udbyderorganisation, eller PPO, ifølge januar 2010-undersøgelsen fra Amerikas Sundhedsforsikringsplaner. Af denne gruppe er den mest overkommelige PPO en høj-fradragsberettigede mulighed forbundet med en sundhedsopsparingskonto. Omkring 3 millioner små og mellemstore virksomheder og pårørende blev dækket af en HDHP / HSA i januar 2010, sammenlignet med 147.000 i marts 2005. Planerne giver medarbejdere mulighed for at spare på skatter ved at deponere penge på en konto, der bruges til lægeudgifter.
Gennemsnitlige forsikringspræmier vil stige mellem 11 procent og 16 procent i 2010 år, nogle virksomheder ser stigninger så højt som 25 procent til 30 procent, ifølge en efterår 2009 undersøgelse fra National Association of Insurance Commissioners. Små virksomheder har generelt en tendens til at se stigninger i den høje ende.
Associeringsplaner
Små virksomheder betaler generelt mere for sygesikring, fordi de har færre ansatte, og forsikringsselskaber tager større risiko for at forsikre dem. Hvis en eller flere medarbejdere i gruppen har en alvorlig helbredstilstand, er der færre premium-dollar til at betale for plejen.
Associeringsplaner behandler en forsikringsselskabs risiko ved at sammensætte mange små arbejdsgivere i en stor pool og tilbyde lavere priser til alle medarbejdere. Nogle handelskamre tilbyder foreningsplaner, selvom love der regulerer dem varierer efter stat. Det amerikanske handelskammer støtter aktivt lovgivning, som vil give små virksomheder meget større friheder til at danne sammenslutninger.
Individuelle planer
Konkurrence på det enkelte marked eksploderede i de seneste år, hvilket giver mere overkommelige priser for individuelle produkter. Nogle små arbejdsgivere kan vælge at tilbyde deres medarbejdere en præmiekredit og lade dem købe politikker på det enkelte marked. Trenden vokser blandt de mindste arbejdsgivere som en måde at tilbyde fordele og stadig opretholde rentabilitet.
Populære Indlæg
Iværksætter rapporterer, at 92 procent af de mennesker, der søger information på internettet. Der findes et reelt potentiale for forskellige typer virksomheder at indbetale på denne virtuelle trafik. Hvis en virksomhed opretholder en meget synlig tilstedeværelse på internettet, kan den generere ekstra indtægter gennem øget salg. I nogle
Læs Mere
Google Magic er et websted skabt af Dark Arts Media. Websitet var beregnet til at være en slags trick, hvor du dækker de to o'er i Google logoet og gør dem forsvinde. Selv om hjemmesiden ser ud til at være Google-startsiden, er den ikke rent faktisk funktionel til websøgninger, men det fører til den rigtige Google-startside efter at have klikket hvor som helst på den falske side en tredje gang. Hvord
Læs Mere
Der er adskillige problemer knyttet til implementering af en firmaklæringskode, herunder medarbejdertilfredshed og produktivitet samt håndhævelse. En business casual dress code falder mellem en formel dress code og noget mere afslappet - eller endda ikke har en - men hvordan det fortolkes af medarbejdere og ledelsen er undertiden vag eller forvirrende. U
Læs Mere
En primær bekymring for enhver tilsynsførende har evnen til at få den bedste ydeevne ud af dem under hans ansvar. Effektiv præstationsstyring er en færdighed, der kan udvikles over tid med indsats og praksis. En nøgle til processen er at holde kommunikationslinjerne åbne og søge input fra medarbejdere. Gennem
Læs Mere
Bruttosalget til egenkapitalandel eller GSE-forhold sammenligner forholdet mellem en virksomheds salg og den økonomiske gearing. Det er et præstationsforhold, der angiver, hvor godt virksomheden opfylder sine salgsmål, og det er også et effektivitetsforhold, som gør det muligt for virksomheden at vide, hvor godt det er ved at styre sine penge. Ber
Læs Mere