Sådan etablerer du erhvervsmål

For mange mennesker, fra de seneste college kandidater til dem med en etableret professionel karriere, deres nuværende karrierevej eller faglige færdigheder er ikke at skære det. Der er altid et andet job, forfremmelse eller grad, der kan fås. Hvis det er tilfældet, er indstilling af erhvervsmæssige mål afgørende. Erhvervsmål kan hjælpe dig med at etablere, hvor du vil være i din karriere og hvordan du vil komme derhen. De kan gavne dem, der er helt glade i deres nuværende karrierebane eller dem, der leder efter en karriereændring.

1.

Undersøg dine karriereprioriteter. Hvis du ved hvilken type karriere du vil lykkes i, skal du evaluere din nuværende stilling, hvor du vil være og hvilken slags uddannelse du har brug for. Hvis du ikke ved, hvilken type karriere du vil have, skal du gøre nogle undersøgelser af karriereveje, der supplerer dine interesser. Tal med venner og familie, der arbejder i disse karriereformer eller kender nogen, der gør det. Overvej at ansætte en karriere coach til at hjælpe dig indsnævre dine interesser.

2.

Opbyg et forhold til din nuværende chef, hvis det er muligt. Chefen på dit nuværende job kan give dig en betydelig hjælp til at udvikle dine erhvervsmæssige mål inden for et firma. Opfordrer din chefs input til hvordan du kan udvikle sig erhvervsmæssigt og spørge ham om han vil arbejde sammen med dig for at påtage sig flere ansvarsområder i virksomheden.

3.

Indstil inkrementelle og konkrete erhvervsmål, uanset om du planlægger at blive hos din nuværende karriere eller virksomhed. At sige at du vil blive ingeniør er ikke nok; sæt en tidsplan for at opnå teknisk uddannelse, din første erhvervserfaring inden for feltet og hvor du vil være professionelt om et år, to år eller fem år fra i dag.

4.

Tag rigelige noter gennem hele den erhvervsmæssige målproces. Disse mål vil sandsynligvis tage lang tid. Hvis du arbejder med din chef eller en karriere coach, skriv ned alt, hvad hun siger. Et år fra nu, midt i din målgennemførelsesproces, skal du muligvis henvise til disse oplysninger.

5.

Lav evalueringsmøder igennem hele processen. Regelmæssig evaluering er afgørende for at nå dine erhvervsmål, når du har indstillet dem. Indstil en tid hver måned eller hver anden måned, afhængigt af din tidslinje, at sætte dig ned med din chef, en karriere coach, en forælder eller en betroet ven for at se, hvor mange af dine mål du har opnået. Dette kan også hjælpe dig med at omformulere målene, mens du går. Hvis du påbegyndte ingeniørskole og opdagede en bestemt type teknik, du ønsker at gøre det, kræver mere uddannelse, kan du integrere disse nye erhvervsmål i din overordnede plan.