Hvordan fungerer flat Rate Pay for Mechanics Work?

Fast sats løn er når nogen er betalt pr. Job i stedet for en løn eller en time. Dette flat-rate system motiverer arbejdere til at afslutte så mange job som muligt, men kan føre til sjusket arbejde, hvis arbejderne ofrer kvalitet for mængde. Nogle auto butikker betaler deres mekanikere en løn eller en timepris, der groft oversætter til en løn. Andre butikker betaler mekanik baseret på tidsregning. Nogle butikker betaler deres mekanikere et fast gebyr.

Oversigt

Mange bilbutikker opkræver faste gebyrer for mange, hvis ikke de fleste, job. Mekanik betalt en fast sats få en fast procentdel af det faste gebyr. For eksempel ændrer olieændringer kunderne et forudbestemt beløb, og mekanikeren betaler en forudbestemt procentdel af dette beløb. For at nå et fast gebyr beslutter butikken hvor meget tid et gennemsnitligt job tager. Metoder til at bestemme beslutningen omfatter industristudier, analyse af butikens egen historie samt forsøg og fejl. Butikker bruger timer og tiende timer til at skitsere faste priser. For eksempel er to tiendedele af en time 12 minutter, fordi en-10 er seks minutter. Butikkerne forventer, at deres mekanik giver større overskud ved at udføre job hurtigere end den faste tid.

Fordele

Fordele ved bilbutikken, der betaler mekanikernes faste gebyrer, er, at butikken kan estimere sin indkomst ved hjælp af middelværdier, og at butikken ikke behøver at betale relativt langsom mekanik mere. Denne struktur motiverer også mekanik til at arbejde hurtigere. Kunderne gavner også; de kan budgettere til et reparationsjob og vide, at prisen vil være den samme, uanset om mekanikeren afslutter hurtigere end forventet eller tager længere tid end forventet. Imidlertid opkræver mange bilbutikker deres kunder faste gebyrer, uanset om forretningerne betaler mekanikerne en fast sats, timeløn eller løn.

Ulemper

Ulemper kan ske på mange måder. For eksempel kan mekanikere, der har en dårlig dag, der spiraler ind i en dårlig uge, og måske en dårlig måned eller mere, måske tage længere tid at fuldføre job. Dette spiser i butiks bundlinje, fordi mekanikeren burde have flyttet til et andet job efter færdiggørelsen af ​​det første job. En butik kan også undervurdere det tid, et job tager, og derfor underprice jobbet. Også mekanikere kan arbejde hurtigt, men ikke så effektivt. Butikkerne bør lægge vægt på at finde balancen mellem kvalitet og kvantitet.

Variationer

Nogle auto butikker betaler mekanikere forskellige faste priser for de samme job. Erfaring, certificering og andre problemer er med i fastlønnen. Andre butikker kan beslutte at betale mekanik samme sats, uanset erfaring og certificering. Dette kan vække vrede, hvis mere erfarne mekanikere ved, at de bliver betalt det samme eller tilsvarende på nyere mekanik.