Sådan annulleres en opgave i MS Project 2007
Hvis du ikke er i stand til at gennemføre en opgave, der er en del af din projektplan, men ønsker at beholde det på posten for at vise resultaterne af en mangel på tid eller ressourcer, kan du annullere det snarere end blot at slette det. Selvom Microsoft Project 2007 ikke giver en direkte annulleringsmulighed for opgaver, kan du oprette denne effekt ved hjælp af indstillingerne for varighedstiden. Ændring af varigheden og markering af opgaven fuldstændig afslutter opgaven uden at fjerne den fra din projektplan.
1.
Start MS Project og åbn projektet, der indeholder den opgave, du vil annullere. Klik på "Opgaver" på projektguiden værktøjslinjen.
2.
Skriv "0" i kolonnen Varighed for den opgave, du vil annullere. Skift også den resterende varighed til "0".
3.
Klik på "Indstil deadlines og begrænsninger" i vinduet Opgaver. Klik på opgavenavnet. Vælg "Afslut ikke tidligere end (FNET)" fra listen Begrænsningstype, og vælg den aktuelle dato som slutdato.
4.
Gå til menuen "Vis", vælg "Værktøjslinjer" og klik på "Sporing" for at åbne sporingsværktøjslinjen.
5.
Klik på knappen "100% Komplet" på værktøjslinjen Sporing. Opgaven har nu en nul planlagt varighed og ingen resterende varighed, og er ikke længere opført som kræver opmærksomhed.
Populære Indlæg
Computer højttalere giver lydfunktionalitet til din computer, så du kan lytte til applikations- og medielyde eller give lyd til et publikum under præsentationer. De fleste computere har som standard et lydkort installeret, som indeholder lydstik til mikrofoner og højttalere. Når du har fundet lydkortstikkene på din computer, kan du tilslutte computerens højttalere til den korrekte stik og justere lydstyrken til det ønskede niveau. Mange
Læs Mere
Det tager kun et par klik at oprette professionelle diagrammer, procesdiagrammer og andre nyttige dokumenter ved hjælp af Visio, et program, du ikke finder i en Microsoft Office-pakke. Mens Visio ikke er gratis, giver Microsoft computerejere mulighed for at downloade en prøveversion af programmet gratis.
Læs Mere
Organisatorisk socialisering, ofte kaldet medarbejder ombordstigning, er blevet en vigtig proces for pengestrammede små virksomheder, der hovedsagelig er afhængige af talentfulde medarbejdere til at vokse overskud. Uanset om de er påbegyndende nybegyndere eller virksomhedsledere, er nye ansættelser mere tilbøjelige til at blive produktive arbejdere og blive hos virksomheden, hvis deres indbyggede oplevelser fuldt ud integrerer dem i arbejdsgiverens virksomhedskultur, siger medarbejderinteressespecialist Erin Perry. For
Læs Mere
Medarbejdernes sundheds- og wellness-programmer nyder virksomhederne ved at forbedre medarbejdernes sundhed og trivsel, hvilket kan medføre, at medarbejderne tager færre sygedage og øget produktivitet. Virksomheder håber, at tilføjelse af et sundheds- og wellness-program til deres fordelingspakke vil reducere sundhedsomkostningerne samlet set og skabe en sundere arbejdsstyrke. Dis
Læs Mere
Forskellen mellem netto og brutto annoncering satser plejede at være klar. Annoncører, der købte deres egen tid eller rum, betalte højere bruttopriser end agenturer, som modtog nedsatte nettopriser, men fakturerede kunderne brutto. Men da reklamevirksomheden udviklede sig og kreativt arbejde blev mere værdsat, bliver nettopriserne mere tilgængelige for slutkunder, selv dem, der arbejder med agenturer. Netv
Læs Mere