Eksempler på nonprofit organisationsbestemmelser

Nonprofitorganisationens vedtægter fungerer som formelle retningslinjer for bestyrelsens arbejde - gruppen af ​​mennesker med ansvar for udnævnelse af topniveau ledere og strategisk vejledning for organisationen. Nye nonprofit organisationer kan udnytte en række gratis bylaws skabeloner online eller oprette deres vedtægter fra bunden. Nonprofit-vedtægter har lignende form og indhold på tværs af landet, selv om den specifikke formulering varierer mellem organisationer. Gennemgang af eksempler på ideelle organisationsvedtægter kan give dig vejledning til udarbejdelse af dine egne.

Vital Statistik

Forordninger begynder generelt på samme måde som LLCs 'artikler om organisation eller virksomheders vedtægter - ved at opstille firmaets navn, formål og kontorlokaler. Selv om dette ikke nødvendigvis styrer den måde, som et nonprofit fungerer på, tilvejebringer det en generel ramme inden for hvilken alle øvrige vedtægter udarbejdes. Uanset hvad der kommer næste gang, afslører denne første sektion præcis, hvilken enhed der vil blive reguleret af vedtægterne.

Bestyrelsesmedlemmer og Valg

Efter notering af navnene på den oprindelige bestyrelse - hvem skal udnævnes før et nonprofit officielt åbnes - træffer vedtægter videre bestemmelser om valg af nye medlemmer til bestyrelsen i fremtiden. Vedtægter fastsætter det maksimalt tilladte antal bestyrelsesmedlemmer i organisationen, procedurer for valg af nye medlemmer og længden af ​​tjenesten i hver valgperiode. Vedtægter indeholder også vejledning om de krævede kvalifikationer for potentielle bestyrelsesmedlemmer, medlemsopgaver og procedurerne for at fjerne medlemmer fra bestyrelsen.

Et eksempel på en nonprofit bylaw vedrørende bestyrelsesmedlemmer kan være: "Alle valgte bestyrelsesmedlemmer vil tjene en periode på fem år og vil kunne genvalges i overensstemmelse med bestemmelserne i vedtægterne uden maksimalt antal vilkår. " Et andet eksempel kan være: "Bestyrelsen består af højst 15 medlemmer, med mindst to medlemmer til enhver tid."

Bestyrelsesmødeprocedurer

Bestemmelser til bestyrelsesmøder kan udgøre en stor del af nonprofit vedtægter, da bestyrelsesmøder er de instrumenter, hvorigennem strategiske retninger udformes og organisatoriske ændringer opstår. Vedtægter angiver hyppigheden af ​​bestyrelsesmøder, lokaliteterne, obligatorisk meddelelse til medlemmerne før et møde, deltagerkrav og roller i særlige bestyrelsesmedlemmer under møderne.

Et eksempel på en nonprofit bylaw, der styrer møder, kan være: "Bestyrelsen mødes mindst to gange om året på organisationens vigtigste forretningssted. Bestyrelsen kan afholde yderligere møder eller bruge alternative møder som aftalt af et flertal af medlemmerne."

udvalgene

Nonprofitforordninger formelt opretter en række bestyrelsesudvalg for at udføre specifikke opgaver og kan omfatte bestemmelser om oprettelse af nye udvalg og midlertidige task forces i fremtiden.

Eksempler på udvalg, der almindeligvis organiseres gennem vedtægter, omfatter en udøvende komité, der ofte får beføjelse til at ændre vedtægterne, et finansudvalg med ansvar for udvikling og tilsyn med finanspolitikker, fundraisingplaner, budgetter og andre finansielle anliggender og et revisionsudvalg med ansvar for at holde organisationen overholder lovmæssige retningslinjer og klar til en ekstern revision til enhver tid.