Hvilke etiske principper eller idealer tror du, at et firma bør overveje, når de træffer beslutninger?

Virksomheder træffer beslutninger hele tiden. Men at have en slags ramme på plads, når det gør det, kan gøre processen nemmere. Virksomheder, der først overvejer de etiske principper eller idealer, der er involveret i beslutningsprocessen, kan undgå forvirring, spekulation og endog utrolige vrede over de beslutninger, der træffes. Dette gælder især, hvis virksomhederne tager sig tid til at kommunikere, hvordan disse principper fungerede som grundlag for deres beslutninger.

Hvem vil blive påvirket?

Når en beslutning træffes, bør en primær etisk overvejelse, som en virksomhed skal tage hensyn til, hvem afgørelsen påvirker og i hvilket omfang. Dette benævnes ofte en utilitaristisk tilgang. I utilitarisme er det vigtigste etiske princip at skabe det største gode for det største antal mennesker. Dette er både en kvantitativ og kvalitativ tilgang til beslutningstagning, fordi det kræver virksomheder at bestemme både hvad der er "godt" og hvordan man kvantificerer det, der er godt for at træffe den rigtige beslutning.

Vil det forårsage skade?

Ud fra den grundlæggende tilgang til utilitarisme er en anden måde at henvende sig til etisk beslutningstagning på, om beslutningen forårsager skade for alle involverede parter. Dette kan også være et spørgsmål om kvantificering og bestemmelse af arten af ​​ordet "skade". Dette er imidlertid også beslægtet med den ofte citerede "Gyldne Regel" at gøre med andre, hvad du ville have gjort for dig. Kort sagt skal virksomheder overveje, hvilke negative konsekvenser deres beslutninger har, hvor mange mennesker er berørt af sådanne beslutninger, og i hvilket omfang.

Rentabilitet

Selvom beslutningen om rentabilitet af en beslutning i form af et pengebeløb måske ikke i første omgang virker som en etisk overvejelse, kan rentabiliteten være en del af en mere vigtig bekymring. For eksempel kan virksomheder, der giver en betydelig del af deres overskud til velgørende organisationer eller iværksætter deres egen velgørende indsats i samfundet, overveje, hvorvidt en beslutning er rentabel som en del af beslutningsprocessen. Dette bygger også på det utilitaristiske princip at gøre det bedste for det største antal mennesker.

rettigheder

Andres rettigheder skal også overvejes i beslutningsprocessen. Virksomheder, der kører hårdt over andres rettigheder, anses typisk uetiske. At træffe beslutninger med en åbenbar tilsidesættelse af andres rettigheder kan skabe senere etiske og juridiske problemer senere. Virksomheder bør overveje en persons grundlæggende borgerrettigheder samt andre rettigheder, der er fastlagt ved forskellige arbejdsmarkedslovgivninger, der er blevet overført over tid.