Eksempler på Smart Marketing Career Development Goals

Smart karriereudviklingsmål hjælper dig med at planlægge din marketingkarriere ved at bruge SMART-akronym som vejledning. SMART karrieremål er specifikke, målbare, opnåelige, relevante og tidsbundne. SMART-rammen er velegnet til at fastsætte karrieremuligheder, uanset om du er nyuddannet eller marketingchef i midcareer.

Bestemt

Dine marketingkarriereudviklingsmål skal være specifikke. "Få markedsføring i marketingafdelingen" er ikke et specifikt mål. Vælg den specifikke position, du vil nå, såsom marketing direktør eller marketing manager. Hvis du ønsker at udvikle specialiserede marketingkompetencer, skal du vælge som din målfremme til leder af markedsundersøgelse eller kanal marketingchef. Brug specifik viden om markedssektoren, der kan hjælpe dig med at nå et karrieremål, som f.eks. Fremme til marketingdirektør i et førende lægemiddelfirma eller leder af markedsundersøgelser i et globalt forbrugergoderfirma.

målbar

Dine mål skal være målbare. Du kan måle succesen på et mål på en række måder, herunder den løn, du opnår, størrelsen på det marketingbudget du kontrollerer, din præstation mod mål eller de priser, du opnår. Eksempler på målbare mål er at få ansvaret for et reklamebudget på $ 1 million dollar, der forbedrer din virksomheds markedsandel med 10 procent eller vinder en markedsføringsindustris pris.

opnåelige

Det er vigtigt at fastsætte mål, der er opnåelige. Hvis du ikke har specifikke kvalifikationer eller erhvervserfaring, kan visse mål måske ikke nås. For eksempel, hvis dit mål er at blive markedsføringschef i et finansielle serviceselskab, skal du have en baggrund i markedsføring af finansielle tjenesteydelser. Hvis dit mål er at blive leder af markedsundersøgelser, har du brug for en formel faglig eller akademisk kvalifikation i forskning. Forbedre dine chancer for at nå dit mål ved at identificere de kvalifikationer og erfaringer, du har brug for til at udvikle din karriere. Tilføj opnåelsen af ​​disse kvalifikationer og erfaring med dine karrieremål.

Relevant

For at nå dit ultimative mål skal du definere mellemliggende udviklingsmål, der er relevante. Hvis dit mål er at blive markedsføringsdirektør, skal du kigge efter muligheder for at udvikle dine generelle marketingfærdigheder. Relevante mål er at blive marketingchef, opnå højere kvalifikationer ved at opnå en MBA, få erfaring i et globalt firma og tage ansvar for et førende brand.

Tid

Tildel en bestemt tidsramme til hvert mål. Indstil en realistisk tidsfrist for at nå dit langsigtede mål, som at blive marketingchef inden for fem år. Identificer de mellemliggende mål, du skal nå for at opnå og beregne tidsskalaer for hver. En karrierevej til marketingchef kan indeholde mellemmål som f.eks. Gennemførelse af et MBA-kursus inden for to år, at blive marketingchef inden for tre år og deltage i faglige udviklingskurser hvert år.