Hvad betyder undtaget begrænset tidsbegrænsning?

Mellem jobskabelsen og antallet af forskellige måder at engagere arbejdstagerne på, bør begrebet "fast job" virkelig fjernes fra den amerikanske folkeafstemning om arbejde og erhverv. En fritaget, tidsbegrænset stilling er blot et eksempel på en alternativ arbejdsaftale, som betyder, at medarbejderens løn er en fast rente uden overarbejde, og jobbet varer i en begrænset periode.

Undtaget klassifikation

US Department of Labor håndhæver Fair Labor Standards Act, som regulerer minimumsløn, overarbejde, arbejdstid og regler for registrering. FLSA indeholder også retningslinjer for ikke-fritaget og fritaget medarbejderklassifikation. Fritagne arbejdstagere modtager ikke overarbejde. De udbetales på lønbasis for arbejde, der er afgørende for virksomhedens ledelse, og medarbejderen skal rutinemæssigt anvende uafhængig dom.

Begrænset tidsbegrænsning

Udtrykket "tidsbegrænset aftale" er en, som den føderale regering bruger til at beskrive højtstående Senior Executive Services, medarbejdere hvis udnævnelse ikke overstiger tre år. I denne situation kan ansættelsesperioden ikke forlænges eller fornyes. Private arbejdsgivere kan også have disse typer stillinger, men de kan være mere tilbøjelige til at henvise til en begrænset periode som et "kontraktligt job" eller en "midlertidig aftale".

Populære Indlæg