Sådan File en Labour Law Dispute

Loven om arbejdsmarkedsforhold i 1935 beskytter medarbejderes rettigheder, såvel som arbejdsgivere og fagforeninger. Derfor har du mulighed for at indgive en uretfærdig arbejdspraksis eller ULP mod din fagforening, der repræsenterer dine medarbejdere, når din virksomhed kæmper med arbejdsrelationer. At indgive en ULP-formular er en forholdsvis enkel proces, men undersøgelses- og opløsningsfaserne kan tage tid, afhængigt af om din tvist er kompliceret eller kan løses ved hurtig mægling.

Dokumentation

Inden du kontakter det nationale kontor for arbejdsmarkedsrelationer, skal du samle den dokumentation, du skal underbygge din klage over fagforeningen. Du behøver ikke at medtage dokumentation med den uretfærdige arbejdspraksisafgiftsformular, som du arkiverer med bestyrelsen. Dokumentationen er dog nyttig til opsummering af din klage på den officielle ULP-afgiftsformular.

Lovanmeldelse

Når du indsender et gebyr til bestyrelsen, skal du beskrive hvilke dele af den handling, som fagforeningen overtrådte som grundlag for din tvist. Fælles tvister indebærer f.eks. Manglende deltagelse i god trosforhandlinger for en ny kontrakt. Lovens § 8, litra b), stk. 3, forbyder afslag på at indgå kollektive forhandlinger med arbejdsgiveren. Hvis din forhandlingsudvalg har været ledig til forhandlinger, og fagforeningen tilsyneladende har haft ringe indsats for at deltage i møderne, eller hvis fagforeningen gentagne gange annullerer, kan du have grund til at indgive en ULP baseret på fagforeningens forpligtelser i henhold til dette afsnit af lov. Arbejdsgivere kan også filme tvister for fagforenings forsøg på at forhindre strejkebrugerne i at komme ind i virksomhedens lokaler og tvinger arbejdstagere til at strejke uden varsel om fagforeningens hensigt eller truende arbejdstagere, som nægter at deltage i kollektive aktiviteter.

Kontakt styrelsen

Når du downloader ULP formularen fra bestyrelsens hjemmeside, skal du kontakte styrets kontor i dit område for at diskutere din klage. Bestyrelsesagenten kan ikke løse din tvist i en telefonsamtale, men du kan stille spørgsmål om processen samt råd om handlinger, du skal tage, mens bestyrelsen undersøger din afgift. Inden du foretager opkaldet, skal du angive relevante spørgsmål og have en kopi af formularen, som er praktisk under dit opkald.

Unfair Arbejdspraksis Opkrævningsskema

Formularen til indgivelse af en tvist med arbejdsgruppen er en "Charge Against Labor Organization eller dens agenter", mærket Form NLRB-508. Læs omhyggeligt instruktionerne og kortfattet udfylde hvert felt. Indsæt fagforeningens navn og de relevante dele af den handling, som du mener, at fagforeningen er overtrådt i afsnit 1 i formularen. Opsummer din klage i afsnit 2; rummet er stort nok til ca. 250 ord. Afsnit nr. 3 til 11 anmode om oplysninger om din virksomhed, herunder hovedprodukt eller service og antal medarbejdere. Tjek din medarbejdertælling for en præcis tælling.