Sådan beregnes en lønstigningsprocent

Når performance review tid ruller rundt, højtydende medarbejdere og selv dem, der anses for tilfredsstillende arbejdstagere er ivrige efter at lære, hvor meget af en rejse de vil modtage. I nogle virksomheder fortælles medarbejderne, hvilken procentsats de har opnået, men nogle vejledere siger bare til medarbejderen: "Jeg giver dig en $ 3.000 hæve i år."

Når lønforhøjelsen er i dollar, er det altid en god idé at konvertere det til en procentdel. Årsagen er, at du nemt kan spore procentdelen og knytte den til medarbejderens præstationsvurdering, eller spore procentdelen forøges over en periode, selvom den ikke er bundet til medarbejderens rating.

Bekræft medarbejderens nuværende løn

Tjek med medarbejderafdelingen eller lønprocessoren for at bestemme, hvad medarbejderen er i øjeblikket ved at tjene. Dobbeltklik på, at du får det fulde årlige beløb og ikke medarbejderens aktuelle indtjening. Hvis denne lønforhøjelse er baseret på en præstationsvurdering, skal revisionen eller evalueringen angive medarbejderens løn. Lønnede medarbejdere vil have et årligt tal, og medarbejdere, der er betalt en timeløn, skal have den korrekte base timeløn - ikke inklusive overarbejde - på resultatrevisionen.

Tale overarbejde, for timelønnede, omfatter ikke overarbejde, når du registrerer medarbejderens årlige indtjening. En medarbejders løn eller lønstigning skal baseres på basisbeløbet. Det gælder også for medarbejdere, der modtager provision. Når du beregner en stigning, skal du beregne den procentvise stigning på medarbejderens grundløn, ikke inklusive provisionsbetalinger.

Konvertering af Dollar Figur Hæve til Andel Forhøjelse - Lønnede Medarbejder

Når du har medarbejderens nuværende løn og dollarfrekvensen, hvormed hendes løn vil stige, er du klar til at beregne procentdelen.

Overvej dette scenario for en lønmodtager:

1. En medarbejders nuværende årsløn er $ 50.000, og hun tjener en $ 2.500-stigning, hendes årsløn vil stige til $ 52.500.

2. Opdele $ 2.500 med $ 50.000 og resultatet er 0, 05, hvilket er 5 procent (2.500 / 50.000 = 0.05). For at dobbeltkrydse din matematik multipliceres $ 50.000 med 1, 05, og resultatet er $ 52, 500 (50, 000 x 1, 05 = 52, 500).

Konvertering af Dollar Figur Hæve til Procentforøgelse - Timelønnede

Hvis du beregner en timelønns medarbejders lønforhøjelse ved hjælp af dollarfiguren, skal du bruge to trin til at beregne den nye timepris, og multiplicere derefter med de tal, der blev arbejdet i et år for at beregne den årlige løn.

Overvej dette scenario for en times medarbejder:

1. En timeløn medarbejder, som tjener $ 27, 63 i timen, bliver fremmet, og hendes timepris vil stige med $ 1, 25 per time.

2. Igen dividerer 1, 25 ved 27, 63 og resultatet er 0, 045, hvilket er 4, 5 procent.

3. Hendes nye timepris vil være $ 28, 88, så dobbeltkig din matematik. Multiplicér hendes nuværende timepris ved 1.045 (27.63 x 1.045 = 28.873, som du kan runde op eller ej), men hvis du afrunder en medarbejders indtjening, skal du gøre det for alle dine medarbejdere).

4. For at bestemme den timelønnes medarbejders årlige indtjening multipliceres $ 27, 63 med 2.080, hvilket er antallet af timer for mange fuldtidsansatte (27, 63 x 2, 080 = 57, 470, 40) .

5. Hendes nye årlige løn er $ 60.070, 40 ( 28, 88 x 2, 080 = 60, 070, 40) .