Hvordan man vurderer det relevante arbejdsmarked inden for detail-fødevareindustrien

Arbejdsmarkedets tilgængelighed og kompetence skaber en betydelig bekymring for detailforretningen. Landmændsmarkeder, købmandsforretninger og store butikker kræver alle en pålidelig kilde til hjælp til en rimelig pris, og variationer i markedet kan medføre yderligere omkostninger eller mangler på erfarent og uddannet personale. Evaluering af de relevante faktorer på detailmarkedet for fødevareindustrien kræver detaljeret forskning, gennemførelse af interviews og omhyggelig analyse.

1.

Udvikle din forskningsplan for at evaluere det relevante arbejdsmarked ved at notere omkredsen af ​​dit studie og omfanget af forskningen. Definer de relevante emner for din specifikke forskning for at fokusere på centrale spørgsmål vedrørende arbejde. Detailhandel-fødevareindustrien dækker et stort antal subspecialties, og raffinering af omfanget af undersøgelsen gør processen mere overskuelig. Forskning statistiske data ved hjælp af US Census Bureau, Bureau of Labor Statistics, statslige arbejdskontorer og medarbejder fagforening statistiske data for at hjælpe med at forbedre omfanget af din undersøgelse.

2.

Forskningspotentiale, der beskæftiger sig med bemanding og human resource-afdelinger i detail-fødevareindustrien. Opdel dine interviewemner i to separate lister, herunder en liste til den foreløbige generelle forskning og en yderligere liste for de vigtigste interviewemner. Spørgsmål til den første liste omfatter generelle tendenser, mens interviewemnerne på den anden liste modtager rettede spørgsmål, der kræver længere interviewsider. Indhold fra de første hurtige interviews hjælper også med at formulere de detaljerede spørgsmål til den næste gruppe af interviewpersoner. Bemærk kontaktadressen, telefonnummeret og arbejdsopgaverne. Forsøg at målrette lige antal leverandører, butiksejere, arbejdstagere og vejledere på begge lister.

3.

Udvikle dine spørgsmål til interviews. Ring lokale detailfødevareindustriarbejdere, butiksejere og butikleverandører for at diskutere de aktuelle problemer på arbejdsmarkedet. Sammen med din første forskning hjælper disse foreløbige diskussioner med at formulere dine spørgsmål til de nye interviews med andre detail-fødevareindustri fag.

4.

Gennemfør interviews, transkriber båndene og kode transkripterne for nøgleord og begreber. Brug en optager til at dokumentere interviewet for at give en digital optagelse til transskriptionen. Kodning af interviewet indebærer at bruge interviewet transkript til at fremhæve en liste over gentagne ord og nøglebegreber. Et eksempel på ord, der er mærket til transkriptionskodning, omfatter de typer arbejdstagere, der anvendes i detailfødevarer, såsom slagtere og producere ledere eller kasserere og tællerhjælp.

5.

Analyser oplysningerne fra interviews. Brug hvert interview til at lave en liste over de gentagne ord og sætninger relateret til arbejdsmarkedet. Prøve nøgleord omfatter: mangler, arbejdstræning, arbejdstagerproblemer og enhver anden sætning, der anvendes af interviewpersonerne om arbejdssituationen i interviewpersonens geografiske område. Brug hver interviewkodeliste til at kompilere en masterliste over kodeord. Dette giver nøgleproblemer og vilkår på arbejdsmarkedet for detail-fødevareindustrien. Brug denne liste til at udvikle en fortælling om de relevante arbejdsmarkedsproblemer og bekymringer.

Ting, der er nødvendige

  • Telefon og e-mail service
  • Digital båndoptager
  • Optagelseskriptionsmaskine
  • Forskellige farvede highlighters

Advarsel

  • Gør grundig baggrundsforskning i tidsskrifter og dagligvarer inden for fødevareindustrien, inden du formulerer dine interviewspørgsmål. Forskningen i de skriftlige publikationer hjælper med at fokusere spørgsmålene om nøglepunkter i stedet for at bruge generelle spørgsmål til at indsamle information.

Populære Indlæg