Hvordan bruger jeg en 401k til at finansiere en opstartsvirksomhed?

Iværksættere vende sig til kreative startfinansieringsmuligheder, som f.eks. At bruge deres 401k, men risikerer deres pensionsnest æg, da mindre end 50 procent af nye virksomheder varer mere end fem år, ifølge USA Today. En 401k kan give en ny virksomhedsejer med sine opstartspengene, men disse bidragsplaner har betydelige begrænsninger og mulige skatteimplikationer.

1.

Nøje gennemgå dine 401k bestemmelser. Se på din 401k kvartalsopgørelse for at få oplysninger om, hvor du kan få resuméplanen og planlægge dokumenter. Normalt vil der være en hjemmeside adresse, du kan besøge, der vil give dig dine planoplysninger. Wall Street Journal advarer iværksættere, der ønsker at bruge deres 401k penge til finansiering af en opstart af betydelige skatte straffe, hvis de ikke håndteres korrekt.

2.

Bestem dine 401k plan tilbagetrækning muligheder. De fleste 401k tillader bidragyderen at tage et lån. Start-Up Nation påpeger denne mulighed, selvom du vil betale den primære sats, plus et eller to point. Renterne bliver betalt tilbage til dig, så det er fordelagtigt at tage et lån i mange tilfælde snarere end en direkte tilbagetrækning. Generelt giver 401k planer et lån på $ 50.000 eller 50% af planens balance, alt efter hvad der er mindre.

3.

Kig på andre tilbagetrækningsmuligheder. Typisk giver 401k planer to typer af tilbagetrækninger: trængselstab og tilbagekøb af hjemmet. Hvis du også ønsker at købe et hus for første gang, kan det være en god arbejdsmulighed. Brug 401k penge til at købe et hjem og derefter søge efter et mikrolån via Small Business Administration. Micro lån er mindre end $ 35.000, bære en 8 procent til 13 procent rentesats, og skal betales over seks år. De kræver også en personlig garanti fra låntageren samt sikkerhedsstillelse. Brug det nye hjem køb for sikkerheden.

4.

Bestem sekundære distributioner. Hvis du har rullet en anden 401k fra en tidligere arbejdsgiver til din nuværende arbejdsgiver, kan disse midler fratrækkes uden straf. Imidlertid vil Internal Revenue Service overveje denne skattepligtige indkomst.

5.

Overvej separationsindstillingen. De fleste 401k-planer giver dig mulighed for at tage en hel eller delvis fordeling, hvis du forlader det firma, du er med. Men ligesom sekundære bidrag betragtes som skattepligtig indkomst, vil dette have samme forpligtelse plus 10 procent.