Sundhedsmæssige fordele Dækningsregler for en S Corp

S-selskaber overfører indtægter og fradrag til deres aktionærer i stedet for at betale skat på virksomhedsniveau. Dette resulterer i forskellig skattebehandling for ydelser som sygesikring. Nettoeffekten på de samlede skatter, der betales af selskabet og dets aktionærer, er den samme, fordi aktionærerne kan trække fradrag for præmieomkostningerne på deres individuelle selvangivelser. Skattereglerne er også lidt anderledes for medarbejdere, der besidder mere end to procent af selskabets udestående aktie.

Sundhedsforsikring Købt i Aktionærens Navn

Et S-selskab kan lejlighedsvis købe en forsikring på vegne af en af ​​selskabets aktionærer. Dette sker ofte i stater, der ikke tillader virksomheder med kun en medarbejder at købe gruppesikring. Den eneste mulighed er for selskabet at købe en individuel politik i den eneste aktionærs navn. Et skattefradrag er tilladt, så længe præmien i sidste ende betales af S-selskabet. Aktionæren har ret til at betale de oprindelige præmieomkostninger uden for lommen og blive refunderet af selskabet på et senere tidspunkt. Premiebeløbet skal indgå i aktionærens W-2-indkomst.

Støtteberettigelse for fradrag

For at kvalificere sig til skattefradrag skal sundhedsdækningen etableres af selskabet på vegne af medarbejderne. Alle forsikringspræmier, som selskabet betaler direkte, samt medarbejderrefusion for præmieomkostninger, skal indberettes som indkomst på aktionærens W-2 efter behov. Fradraget er udelukket, hvis aktionæren eller hans ægtefælle er berettiget til dækning under en subsidieret sygesikringsplan. Aktionæren skal også opfylde IRS 'selvstændige sygesikringskrav.

To Procent Aktionærer

For at kvalificere sig som en to-procentig aktionær, skal du have mindst to procent af S-selskabets udestående beholdning på ethvert tidspunkt i løbet af året. For selskaber med forskellige aktieklasser vil du også blive betragtet som en to-procentig aktionær, hvis du ejer to procent eller mere af selskabets stemmeberettigede aktier. Dine beholdninger kan også påvirke klassificeringen af ​​dine nærmeste familiemedlemmer. Aktier ejet af dine efterkommere eller overkommere, som forældre, barn eller børnebørn, kombineres med dine aktier for at bestemme ejerskabsniveauet.

Forsikringspræmier for to procentaktionærer

Præmier udbetalt på vegne af to procentaktionærer skal indregnes som løn på aktionærens W-2. Disse beløb er ikke underlagt FUTA, Social Security eller FICA skatter. Virksomheden skal dog tilbageholde de relevante føderale og statslige skatter. Angiv præmiebeløbet som tillægsgebyr i rubrik 1 på medarbejderens W-2, men indgår ikke i rubrik 3 og 5. Selskabet skal indberette præmiebetalingerne som lønninger til medarbejdere og indregne beløbet som et gennemgangsfradrag til aktionær på sin liste K-1. Dette gør det muligt for aktionæren at kræve fradrag for hans individuelle selvangivelse.