Gratis effektive interne kommunikationsplaner

Intern kommunikation refererer til kommunikationen inden for en lille virksomhed og dens medarbejdere. Efterhånden som din virksomhed vokser, bliver den mere udfordrende interne kommunikation. Som følge heraf er effektiv intern kommunikation afgørende for at sikre, at de rigtige mennesker modtager beskeden på det rigtige tidspunkt. Effektiv intern kommunikation behøver ikke at være dyrt. Ved at udnytte hvad der er tilgængeligt eller anvende omkostningseffektive teknikker, kan intern kommunikation være effektiv og fri.

E-mail Nyhedsbreve

Et internt e-mail-program til en virksomhed er muligvis ikke gratis, men skaber månedlige nyhedsbreve for medarbejdere til at gennemgå og sende dem via et e-mail-program, at virksomheden allerede bruger omkostninger næsten ikke noget. På den anden side kan e-mail-nyhedsbreve eller e-zines hjælpe med at gøre intern kommunikation effektiv for medarbejderne. E-mail-nyhedsbreve kan begrænses til bestemte afdelinger eller kan omfatte hele virksomheden. De kan fokusere på specifikke elementer i virksomhedspolitikken, som f.eks. Månedlige nyhedsbreve "Sundhed og sikkerhed", eller de kan holde medarbejderne opdateret med firmaets nyheder. E-mail nyhedsbreve giver også mulighed for at inkludere en kalender om firma begivenheder og vigtige datoer for at sikre, at alle er informeret.

Møder og informationssessioner

Idéen om et selskabsmøde får sjældent medarbejderne spændte, men møder behøver ikke at være besværlige eller ubehagelige. Planlægning af møder med tema kan gøre oplevelsen mere fornøjelig og koste næsten ingenting for virksomheden. For eksempel kan en virksomhed oprette månedlige brunepose-frokoster, hvor medarbejdere kan stille spørgsmål eller henvende sig til overordnede. Ekstra muligheder omfatter kaffemøder med en afdelingsleder, virksomhedsejer eller leder eller et offentligt forum, hvor medarbejdere præsenterer ideer eller bekymringer og diskuterer dem åbent med kolleger.

Sociale netværk

Sociale netværkssider går normalt ud over interne organisationer, men de kan begrænses til nogle medarbejdere. Sociale netværkssider eller blogs kan f.eks. Begrænses ved visning, hvilket giver en gratis og velkendt mulighed for medarbejdere til at indsende oplysninger, samtidig med at de opbevarer oplysningerne inden for virksomhedens grænser. Brug af sociale netværkssider tilbyder en mere afslappet ramme for medarbejderdiskussion og sikrer, at vigtig information når de rigtige mennesker. Med den hastighed, hvormed artikler kan "gå virale" gennem social networking, kan indlæg på en virksomheds sociale netværksside eller blog undertiden være mere effektiv end at sende masse e-mail.