Fem strategier til at skabe et godt første indtryk

Når du møder en person for første gang, kan den personens første indtryk af dig fortsætte med at skubbe hans overordnede mening af dig, hvilket kan resultere i, hvordan han behandler dig i fremtiden. At lave et godt første indtryk går ud over at sige de rigtige ord; den består af dit udseende, den måde, hvorpå du bærer dig selv og den måde, hvorpå du kommunikerer.

påklædning

Dine tøj tjener som det ultimative første indtryk. Dit tøj taler om din professionalisme, før du selv får chancen for at sige et ord. En person, der kommer til et interview i passende påklædning, giver et godt indtryk. Miljøet dikterer påklædning. For eksempel behøver du ikke polerede sko, en jakkesæt og slips og pressede bukser, hvis du udfylder en ansøgning hos en lokal butik. En collared skjorte og strygte bukser vil være tilstrækkelig.

Viden

Uanset om du interviewer en stilling eller møder din nye leder, viser kundskab og situation, fortæller andre, at du har taget tid til at undersøge og lære. Viden er afgørende, når man interviewer en stilling. At have en forståelse for virksomheden viser at du er interesseret i virksomheden og har taget initiativ til at sætte dig i stand med viden om den fremtidige arbejdsgiver og det job, du er ude efter. Du kan ofte lære et væld af oplysninger om virksomheden og stillingen du interviewer for ved at undersøge online.

Holdning

Interviewere, ledere og kolleger foretrækker typisk en person, som udstråler positivitet. De fleste mennesker vil omringe sig med andre positive mennesker. Når du først møder nogen og giver en negativ stemning, vil personens første indtryk af dig sandsynligvis være negativ. Undgå at være syge af tidligere arbejdsgivere, kolleger og situationer. Eksempler på selvtillid omfatter stående lige og kigger på andre, når du taler.

Fokus

At udvise fokus, når du møder nogen straks, tager fat på den anden persons opmærksomhed. Folk tænker ofte på en selvsikker person som en person, der sætter mål, forstår hvad han skal gøre for at gennemføre dem og fremsætter uden frygt for at lave fejl.

Høflighed

Fælles høflighed, som smil og komplimenterer nogen, er nødvendig for at få et godt første indtryk. Selvom den anden person er uhøflig, forbliver venlig. Hvis du er uenig med den anden persons mening, er det bedst at undgå konfrontation under det første møde med nogen.