Sådan figurerer du årlig medarbejderomsætning

Arbejdsgiverne drager fordel af høje medarbejderretentionskurser, fordi det tager færre ressourcer til at rekruttere og træne nye medarbejdere. For at bestemme, hvor godt din virksomhed gør ved at beholde sine medarbejdere, kan du måle den årlige medarbejderomsætning. Brug af dette nummer samt hvordan det ændres fra år til år kan give dig indsigt i, hvordan virksomhedens politikker påvirker medarbejdernes beslutninger om at blive eller forlade virksomheden.

1.

Tæl det samlede antal medarbejdere i din virksomhed.

2.

Tæl antallet af medarbejdere, der forlod i løbet af året.

3.

Opdel antallet af medarbejdere, der efterlod det samlede antal medarbejdere for at finde medarbejderomsætningsraten som decimaltal. For eksempel, hvis din virksomhed har 80 ansatte og 15 tilbage, divider 15 med 80 for at få 0, 1875.

4.

Multiplicer resultatet med 100 for at finde den årlige medarbejderomsætningsprocent. I dette eksempel multiplicere 100 ved 0, 1875 for at finde den årlige medarbejderomsætningsprocent svarer til 18, 75 procent.