Dress-Down Days Som Moral Booster

Holdninger til dressing for erhvervslivet er ændret betydeligt gennem årene. Engang krævede de fleste arbejdspladser dragter, slips, kjoler, nederdele, bukser og andet formelt arbejde. Afslappede fredage er blevet en hæfteklamme i mange arbejds uger, men udklædningsdage kan udvides til andre situationer som en måde at belønne medarbejderne på for godt arbejde og derved øge moralen.

Forretningsmæssigt afslappet

For virksomheder, der kræver mere formelle forretningsklær, er klædningsdage designet til at give deres medarbejdere en pause fra de sædvanlige bånd, bukser og andre fælder. Casual business attire kan indebære khakis eller slacks og en knap-down skjorte til mænd, bukser eller nederdel og en fin skjorte til kvinder. Virksomhedstypen vil hjælpe med at diktere, hvad der er tilfældigt. Nogle har en afslappet kjolekode hver dag. For mere formelle virksomheder er fredage et populært valg som en afslappet dag, men de kan gøre det andre gange som en fordel.

Grunde

Afslappede fredage er en måde at belønne medarbejderne løbende på. Det markerer starten af ​​weekenden med et udsagn fra normen. Dress-down-dage kan være en anledning til virksomhedsledende fundraisers, der hjælper med at bringe medarbejderne sammen til støtte for en god sag. Casual dage kan også være en belønning for at nå et salgsmål, med held at afslutte et stort projekt eller realisere enhver anden præstation.

Fordele

Dress-down dage er en moral booster, der ikke kræver en investering fra virksomheden. Medarbejdere opfatter afslappede dage som en fordel og belønning for hårdt arbejde. Det fremmer en følelse af fællesskab blandt dem og giver dem et lidt mere personligt udtryk. Virksomheder i varme klimaer kan gennemføre dress-down sæsoner for at gøre medarbejderne mere komfortable på disse tidspunkter. Fysisk komfort kan oversættes til større produktivitet. Medarbejderne sætter også pris på besparelserne ved at købe færre formelle beklædningsgenstande.

Generationsproblemer

Arbejdspladser med blandede generationer skal også beskæftige sig med kontrasterende ideer om, hvad der udgør business uformelt. Ældre arbejdere må måske mærke en sportscoat eller jakkesæt er stadig påkrævet; yngre arbejdere kan være tilbøjelige til at have jeans eller kortere nederdele. Nogle ældre arbejdstagere er mere behagelige at forblive formelle, selv på afslappede dage. Overholde disse problemer, før de bliver et problem; kommunikere med medarbejderne om, hvad der passer Casual dage handler om at forbedre moralen, ikke at fremme vrede.

Kjolekoder

Dress-down dage behøver ikke at være fri for helten. På nogle arbejdspladser kan det være hensigtsmæssigt at bære slacks og en knap-down skjorte på afslappede dage, men uegnet til at bære jeans, sandaler eller shorts. Lad ikke medarbejderne gætte. Bestem, hvad der passer til din type forretning, og om medarbejderne vil interagere med kunder på afslappede dage. Du vil stadig projicere et professionelt udseende til kunder. Udsæt retningslinjer for klædningsdage i den formelle virksomheds dress code og medarbejder manual og dække emnet under træning.