Fangende navne til incitamentsprogrammer

På mange arbejdspladser giver incitamentsprogrammer medarbejder anerkendelse og giver medarbejderne ekstra motivation til at arbejde hen imod virksomhedens mål. I forbindelse med oprettelsen af ​​et motiverende incitamentsprogram er en af ​​de første opgaver, du står overfor, at vælge et navn. Ved at vælge catchy og engagerende anerkendelsesprogram navne, kan du gøre programmet mere naturligt spændende og lettere skabe en buzz omkring programmet. Her er nogle forslag til loyalitetsprogram navne.

Daglige Dollars

Hvis dit program har en monetær komponent, kan navnet "Daily Dollars" være en effektiv en. For eksempel, hvis du har til hensigt at tildele medarbejdere falske dollarsedler i et beløb afhængigt af hvor mange salg de laver og senere tillade dem at handle med disse kunstige penge til rigtige priser, kan dette incitamentsprogramnavn være det samme for dig.

BINGO: Et gammelt spil med en ny twist

Enhver, der nogensinde har spillet en runde Bingo, kender spændingen, der naturligvis omgiver dette ord. Udbetaler dette ved at bruge akronym BINGO som dit programnavn. Vedhæft en dybere mening som "At være nyskabende får aldrig gamle", en moniker passende, hvis dit program har at gøre med at skabe innovation.

Op, op og væk

Få medarbejderne til at tænke på at skyde til nye højder ved at vedtage et programnavn, der henviser til overskriften højt ind i himlen. "Op, op og væk" for eksempel bringer tanken om at flyde højt over jorden. Pair denne programtitel med design af hot air balloon tema eller præmier for at gøre dit program til en sammenhængende.

Accelereret nøjagtighed

Forbered et racer-tema program med titlen "Accelerated Accuracy." Lav et speedometer for hver medarbejder, vedhæftet en bevægelig hånd. Hold øje med medarbejdernes fremskridt på disse justerbare hastighedsmålere, så alle kan se, hvilke arbejdere der er nærmest at nå deres mål, så de kan juble på deres succesfulde kolleger.

Break Room Bonus

Hvis pauserummet er et populært sted at hvile og slappe af i dit arbejdssted, kan centrering af dit program omkring dette rum være et klogt valg. Tilbyde medarbejdere mulighed for at tjene lidt ekstra i deres breakroom ved at opfylde udvalgte foranstaltninger. For eksempel kan du fortælle arbejdere, at hvis de når et bestemt salgsmål, køber du Starbucks kaffe til pauserummet i en måned. Hold øje med fremskridt i retning af dette mål i pauserummet, på overskriften "Break Room Bonus" for at holde tyngdepunktet klart.

Tip

• Du kan finde navneforslagværktøjer online. Selvom det hovedsagelig er rettet mod navngivning af virksomheder og hjemmesider, kan du også bruge disse værktøjer til dine anerkendelsesprogramnavne.