Sådan tilbageholder du medicinske udgifter fra en lønseddel

Internal Revenue Service gør det muligt for medarbejderne at deponere pretax dollars i en cafeteria plan, også kendt som en fleksibel udgiftskonto. Disse midler kan kun bruges til dækning af lægeudgifter i løbet af året, og hvis en medarbejder har overskud i slutningen af ​​året, vil han miste det. Medarbejdere kan vælge at få deres arbejdsgivere til at fratrække løn direkte fra deres lønsedler til dette formål.

1.

Anslå, hvor meget du forventer at bruge på lægehjælp i år. Tjek dine medicinske regninger fra det foregående år for at få en ide om, hvor meget du vil bruge.

2.

Hent cafeteria planlægning papirarbejde fra din arbejdsgiver i valgperioden og udfylde det. Anmod om at du deponerer dit estimat af dine medicinske udgifter i din cafeteria plan i løbet af året. Hvis planen papirarbejde beder dig om et månedligt tilbageholdelsesbeløb, opdele dine anslåede udgifter til medicin med 12 for at få den korrekte figur.

3.

Skriv papirarbejdet, og send det til din arbejdsgiver. Din arbejdsgiver vil tilbageholde din cafeteria plan valg fra hver løn check og deponere det på din fleksible opsparingskonto.

Tip

• Kontakt din fleksible brugerkontoadministrator for at gøre et krav hver gang du går til lægen. Du modtager refusion fra din FSA til lægeudgifter, når du har fremsat krav.

Advarsel

• Overestimér ikke. Hvis du har ekstra midler i din cafeteria plan i slutningen af ​​dit planår, vil du miste dem.