Tilskud til arbejdspladsudvikling

En lille virksomheds udviklingsbehov på arbejdspladsen er en vigtig del af det større arbejdsstyrkeudviklingsinitiativ på lokal, statslig og føderalt plan. Fokuset på samarbejdet mellem virksomheder, samfund, nonprofitorganisationer og offentlige myndigheder er at hjælpe virksomheder og lokalsamfund til at give arbejdstagerne de færdigheder og viden, der kræves for en 21. århundredes arbejdsstyrke. Tilskud hjælper små virksomheder med at yde den uddannelse og uddannelse, der er nødvendig for at opretholde en konkurrencemæssig fordel i en global økonomi. Behovet for en højtuddannet arbejdsstyrke har medført en stigning i antallet og mangfoldigheden af ​​arbejdsstyrkens udviklingsbevillinger.

Føderale tilskud

US Department of Labor koordinerer aktiviteterne i nationens offentlige arbejdsstyrke system, som er et netværk af lokale, statslige og føderale agenturer, der arbejder sammen om at udvikle nationens arbejdsstyrke. Den føderale regering tildeler de fleste arbejdsstyrelsens udviklingsbevillinger til statslige myndigheder, der bruger midlerne til at tildele tilskud lokalt. Small-business-ejere kan finde oplysninger ved at udføre søgninger på Grants.gov for at finde direkte tilskud, find stipendier til stater, der vil resultere i lokale tilskud og identificere specifikke føderale agenturer, der har tildelt programmer af interesse. For eksempel har US Department of Homeland Security, som har særlige programmer til at øge deltagelse i små virksomheder, yder midler til stater til at tildele tilskud til nødhjælpstræning, forebyggelse og forberedelse.

Lokale og statslige myndigheder

Lokale medarbejderudviklingsstyrelser koordinerer og tildeler mange af de lokale og statslige arbejdspladsudviklingsstipendier. Lokale one-stop karrierecentre er en anden kilde til udviklingsbistand på arbejdspladsen. Nogle stater tildeler stipendier gennem praktikant træningsprogrammer. For eksempel giver North Carolina's Incumbent Worker-tilskud til virksomheder, der sender forslag til uddannelse. Texas Skill Development Fund tildeler stipendier til uddannelse på arbejdspladsen, der tilbydes gennem samarbejde med fællesskabskollegier. Mange samfundskollegier tilbyder uddannelsesprogrammer på arbejdspladsen og bistand til forberedelse af forslag til arbejdsstyrkens udviklingsbevillinger. New Jerseys Camden Community College driver et Corporate Training Institute, der tilbyder en bred vifte af træningskurser og hjælper virksomheder med at undersøge offentlige midler til uddannelse.

Fonde

Stiftelser tildeler normalt ikke tilskud til virksomheder. Virksomheder kan imidlertid samarbejde med nonprofitorganisationer og offentlige organer på arbejdspladsudviklingsprogrammer og modtage økonomisk støtte som en del af en samarbejdsindsats. US Department of Labor's Directory for Foundation Workforce Grant Opportunities lister snesevis af fundamenter, der yder arbejdsstyrke tilskud, hvoraf de fleste er målrettet mod lavindkomstsamfund, minoritetsgrupper, deprimerede samfund, underbeskæftigede og arbejdsløse. JP Morgan Chase Foundation tildeler arbejdsstyrke udviklingsbevillinger til programmer, der omfatter regionalt og nationalt samarbejde. Alcoa Foundation tildeler stipendier til erhvervs- og samfundspartnerskaber. Hitachi Foundation tildeler tilskud til organisationer, der hjælper arbejdstagere med at få de færdigheder, der er nødvendige for at blive på deres job eller fremme.

Professionelle organisationer

Professionelle organisationer yder ofte tilskud og andre former for økonomisk støtte til virksomheder og enkeltpersoner i bestemte erhverv. Det amerikanske svejsesamfund yder tilskud til virksomheder, der samarbejder med uddannelses- eller uddannelsesinstitutioner til rekruttering og træning af svejsere eller for at støtte avanceret træning til svejsere for at imødekomme virksomhedernes behov. Professionelle organisationer yder også finansiel bistand til arbejdstagere til at deltage i branchespecifikke seminarer eller workshops.