Forskellige former for mangfoldighed på arbejdspladsen

Verden synes mindre end den plejede at være. Teknologi, multinationale selskaber og indvandring har alle konvergeret til at producere forskellige arbejdspladser. At se folk med forskellige baggrunde arbejder sammen er almindeligt i storbyer, og selv i nogle forstæder og landdistrikter.

Alder

På et givet tidspunkt kan der være tre eller fire generationer på arbejdspladsen. Det vil sige, folk, hvis aldre kunne gøre dem bedsteforældre, forældre og børn, hvis de var beslægtede, alle bringer forskellige oplevelser, verdensudsigter og styrker til den moderne arbejdsplads. Også mange mennesker forsinker pensionering og forbliver i arbejdsstyrken længere.

Religiøs

Folk af alle trosretninger - og ingen organiseret religiøs tro overhovedet i arbejdsdag morgen. Religiøs mangfoldighed på arbejdspladsen kan have et bestemt sæt udfordringer. Det kan især være for trosbaserede virksomheder af en bestemt ideologi eller arbejdere, der ønsker at leve konsekvent med deres tro på organisationer, der udtrykkeligt er ikke-religiøse. For eksempel kan nogen måske ikke deltage i en obligatorisk virksomhedshændelse, der har religiøse overtoner. I et andet tilfælde kan en arbejdstager, der har opbrugt alle personlige dage, tage en fridag til en ferie, der er central for hans religion, men ikke anerkendt af virksomheden.

Race / etnisk

Farvelægere har altid været en del af den amerikanske arbejdsstyrke, selv om de ikke blev behandlet retfærdigt som sådan. Sort, asiater, indianere og latinos spillede alle tidlige roller i udviklingen af ​​forskellige industrier. Nu er de mere ansat i professionelle, service, corporate og offentlige arbejdspladser.

handicap

Den amerikanske regering opfordrer til leje af personer med fysiske, mentale eller følelsesmæssige handicap gennem føderale love og ved at stille midler til rådighed for virksomhederne til at ansætte disse arbejdstagere. Selv såkaldte usynlige handicap, såsom depression, dyslexi og fibromyalgi, kræver arbejdspladser til at give rimelige indkvartering. Disse boliger hjælper arbejdstagere med at udføre deres opgaver tilfredsstillende uden at sænke præstationsforventningerne eller standarderne.

Populære Indlæg