Fire typer virksomhedernes sociale ansvar

Alle virksomheder skal gøre mere end søge stærke fortjenstmargener for succes; at være socialt ansvarlig er en del af erhvervslivets overlevelse i dagens økonomi. Virksomheder bør tage stilling til vigtige sociale spørgsmål for at opbygge et brand, som forbrugerne stoler på og respekterer. Som virksomhedsleder skal du overveje disse fire typer virksomheders sociale ansvar og hvordan du kan implementere programmer, der er gode for samfundet og godt for din virksomhed.

Tip

• De fire typer virksomhedernes sociale ansvar er filantropi, miljøbevarelse, mangfoldighed og arbejdsmetoder og frivillighed.

Filantropiske bestræbelser

De største virksomheder i verden er i overensstemmelse med filantropiske indsatser. Microsoft arbejder tæt sammen med Bill og Melinda Gates Foundation for at bringe teknologi til samfund rundt om i verden. Virksomheden forstår, at dens succes kræver ikke bare fortsat innovation, men bygger en næste generation, der er i stand til at forstå, bruge og forbedre teknologi.

Selv små virksomheder drager fordel af at tilpasse sig med filantropiske årsager. En lokal bilvask kan tilbyde skoler en platform til at være vært for fundraisers til sportshold. Restauranter har fundraising nætter, når provenuet gavner en lokal skole eller velgørenhed. At støtte disse årsager sker også med god markedsføring, fordi samfundet er inviteret til virksomheden, har en god oplevelse og ser virksomheden i et positivt lys.

Miljøbevarelse

Miljømæssige bekymringer gør regelmæssigt overskrifterne, hvad enten det er et langsigtet problem som globale klimaændringer eller et mere lokalt problem som et giftigt kemisk udslip. Virksomheder, der tilpasser sig disse bestræbelser, hjælper med at minimere miljøproblemer ved at tage skridt som at reducere deres samlede carbon footprint. Selvom større virksomheder får det meste af opmærksomheden på deres miljømæssige forpligtelser - General Mills har forpligtet sig til at reducere drivhusgasemissionerne med 28 procent, for eksempel - der er også mange muligheder for små og mellemstore virksomheder.

Har din virksomhed et aktivt genbrugsprogram på stedet? Har du overvejet at bruge alternative energikilder som sol og vind til at hjælpe med at drive dine aktiviteter? Der er masser af "grønne rengørings" -alternativer, som kan bidrage til at reducere din brug af hårde giftige rengøringsmidler. Alle disse trin kan gøre et lille men væsentligt bidrag til at forbedre miljøet. Du kan også bede dine leverandører om at gøre det samme og lade dem vide, at deres miljømæssige foranstaltninger vil være en faktor i dine købsbeslutninger. Ved at gøre det bliver dine miljømæssige forpligtelser multipliceret langs forsyningskæden.

Virksomhedsdiversitet og arbejdspraksis

Erhvervsledere indser, at mangfoldighed på arbejdspladsen er gavnlig, når alle kommer sammen og arbejder som et team. Arbejdspolitikken skal dog finde anvendelse på alle medarbejdere, selv på de højeste niveauer i virksomheden. Skandalerne med Harvey Weinstein og Steve Wynn viser, at intet selskab er uigennemtrængeligt for forgreningerne af seksuel chikane. Denne bevægelse har også givet anledning til andre mangfoldighedsproblemer på arbejdspladsen, der kræver opmærksomhed og konsekvent handling. Som virksomhedsleder skal du gennemgå dine egne mangfoldighedspolitikker og protokoller for at løse eventuelle klager og overtrædelser. Dette er ikke kun godt for din virksomheds image, det hjælper også med at opbygge en positiv virksomhedskultur med god moral og høj produktivitet.

Støtte frivilligt arbejde

Lokalsamfund og velgørende organisationer har altid brug for hjælp. Smarte forretningsledere ved, at det også er godt for virksomheden at være involveret i samfundet på en produktiv måde. Giv medarbejderne mulighed for at hjælpe en lokal skoleplante træer eller arbejde med byrådet om at adressere hjemløshed i området. Erhvervsledere har mulighed for at vælge, hvor man skal bruge frivillige bestræbelser for bedst at hjælpe lokalområdet sammen med virksomheden. Det vigtige for virksomhederne er at vælge en årsag og bidrage med tiden.