Eksempler på mangfoldighed i erhvervslivet

Mangfoldighed, i enhver forstand af ordet, er god for erhvervslivet. Umiddelbart skaber ordet diversitet sandsynligvis en farverig mosaik af medarbejdere, der arbejder i perfekt harmoni. Faktisk kan medarbejdernes personlige egenskaber i høj grad bidrage til arbejdspladsen. Mangfoldighed er imidlertid et langt bredere emne. Adopter en mangfoldighed tankegang, men lad det ikke skyde din forretning tankegang. Sørg for at udnytte al den "forskel" til at forbedre din ydeevne, produkter og overskud.

medarbejdere

Din menneskelige kapital, dine medarbejdere, er et naturligt udgangspunkt for at tænke på mangfoldighed. Race, nationalitet, køn, seksualitet og køn identitet, handicap status, alder og tro mangfoldighed er dine sædvanlige mangfoldighedskategorier. Men som virksomhedsleder, tænk først på dine nuværende kunder og produkter. Overvej, om flere personer fra landdistrikterne vil hjælpe dig med at udvikle bedre produkter, f.eks. Hvis du er en telekommunikation eller sundhedsudbyder. Hvis du ønsker at ekspandere i udlandet, vil en person uddannet i et andet land hjælpe din virksomhed med at lære kulturen og være en brandambassadør for din første indgang på et nyt marked.

Behavioral / Mindset Mangfoldighed

Forskning fra Stanfords Graduate School of Business fastslår, at forskellige former for mangfoldighed kan forbedre koncernens ydeevne og produktinnovation. At have folk med forskellige stationer i livet giver din virksomhed mere indsigt i, hvordan dine produkter og tjenester vil blive opfattet. Du kan f.eks. Have brug for forældrenes følsomhed, de med nonprofit-baggrunde, folk fra lavere socioøkonomiske baggrunde eller dem, der lærte engelsk som et andet sprog. Måske har du brug for mangfoldighed i arbejdsstil med en blanding af store ideer og medarbejdere. Under alle omstændigheder skal du basere din mangfoldighedsindsats på dine forretningsmål.

leverandører

Din succes i erhvervslivet bestemmes også af hvem du handler med. Selv med din bedste analyse og prognose kan du ikke bestemme, hvilke partnere der har et kritisk fiasko, der vil skade din virksomhed. Det er derfor vigtigt at diversificere din virksomheds leverandører. Dem, der sælger dig produkter eller arbejder sammen med dig på tjenester, udgør dine distributører og andre forretningslivet. Du kan også udvide mangfoldigheden med hensyn til personlige egenskaber. Vælg for eksempel nogle kvinder og minoritetsejede virksomheder. Veteran og handicappede iværksættere er en anden kilde til at overveje, når man søger at forbedre leverandørens mangfoldighed.

Forretningslinjer

Som ved dine leverandører ved du aldrig, hvornår en bestemt forretningsområde vil lide tilbageslag. Overvej eksempler som banker, der tilbyder mere end én type finansielt produkt; teknologivirksomheder dabbling i mobiltelefoner, computere og kameraer samt regeringskonsulent; mode designere, der har en couture og budgetbevidste linje samt mærkevarer møbler; kontorforretninger, der leverer dokumenttjenester, grafisk design og rådgivning; og fødevareproducenter, der producerer snacks, gourmetretter og en række sundhedsbevidste varer. Ligeledes bør du forsøge at oversætte din succes med en kundebase til en anden.