Væsentlige menneskers færdigheder for projektledere
En projektleder skal organiseres, og hans medarbejderes fulde samarbejde skal være vellykket. En af måderne, som en projektleder kan inspirere sit folk til at være mere effektiv, er at udvikle og bruge gode menneskers færdigheder. De væsentlige menneskelige færdigheder til projektledere er de første, som en proaktiv projektleder bør forstå.
Bly af eksempel
For at få respekt for de ansatte, skal en projektleder lære at lede efter eksempel, ifølge online corporate educational resource Pearson Education. Hvis medarbejderne mener, at lederen ikke ville bede dem om at gøre noget, som han ikke ville gøre, så gør det lettere at forstå opgaven. Bliv involveret i den daglige drift af dit projekt, og vis dit personale, at du er villig til at arbejde lige så hårdt som du beder dem om at arbejde for at få projektet gjort.
Kompromis
En projektleder skal være fleksibel og villig til at gå på kompromis med at motivere hendes personale til at arbejde hårdere, ifølge det amerikanske arbejdsministeriets bureau for arbejdsstatistik. Det kan være svært at tage hensyn til det menneskelige element ved planlægningen af et projekt. Medarbejdere tager sygedage, de har fysiske begrænsninger, der kan forhindre dem i at udføre opgaver, som du anser for at være kritiske for projektets succes, og nogle gange er de ledende medarbejdere forladt virksomheden midt i et projekt. For at håndtere modgang på en effektiv måde er det nødvendigt at lære at kompromittere med dine medarbejdere for at sikre, at alle kritiske opgaver i et givet projekt gennemføres.
Balance
En projektleder kan blive forbrugt med det presserende behov for at gennemføre et projekt på eller inden den planlagte afslutningsdato, og under eller på budgettet. Men det er vigtigt at huske, at dine medarbejdere er mennesker med familier, sociale liv og presse personlige forhold. Når du mister balancen mellem arbejde og hjemmeliv, kan du begynde at fremmedgøre dine medarbejdere. Selv i de mest kritiske planlægningssituationer er det vigtigt at huske på, at dine medarbejdere vil arbejde hårdere for dig, når de føler, at du forstår deres behov for en rimelig balance mellem arbejde og hjem. En retfærdig balance er noget, der kan variere afhængigt af projektet.
Populære Indlæg
En LLC er en forretningsstruktur, der kvalificerer til visse skattefradrag for at kompensere for omkostningerne ved at drive forretning. IRS etablerer regler, der regulerer omstændighederne, når en virksomhed kan afskrive visse forretningsomkostninger. IRS og lokale skattemyndigheder bestemmer, hvad en LLC kan fratrække, hvor meget, og hvornår virksomheden kan tage fradrag baseret på virksomhedens regnskabsmetode. Sta
Læs Mere
At skærpe dine personlige udviklingsfærdigheder kan hjælpe dig med at blive en mere effektiv leder. En vellykket leder bør altid være åben for at ændre og er villig til at vokse som både en autoritetsfigur og en person. Det er vigtigt at arbejde kontinuerligt for at forbedre dine lederskabskompetencer for at holde din færdighed indstillet korrekt i overensstemmelse med de stadigt skiftende mål og prioriteter i dagens professionelle arbejdsstyrke. Forbedre
Læs Mere
Enhver virksomhed, der ansætter medarbejdere, løber risikoen for svigagtig aktivitet. Venstre ukontrolleret, svig kan have en stor negativ indvirkning på din virksomheds bundlinje. I nogle tilfælde kan en betroet medarbejder, som har let adgang til en virksomheds økonomi, misbruge sin myndighed ved at stjæle selskabsmidler. En r
Læs Mere
Hvis din Gateway-computer oplever problemer med sit grafikkort, kan kortets driver være beskadiget, eller du har muligvis installeret den forkerte driver og forårsaget funktionsfejl på videokortet. For at løse dette problem og få mest muligt ud af din virksomheds computer, skal du afinstallere den grafiske driver, der ikke fungerer, og hente og installere den korrekte driver. Dri
Læs Mere
Ejere af virksomheder verden over anerkender værdien ved at opbygge Facebook-sider for deres virksomheder. Da Facebook vokser for at imødekomme brugernes behov, finder virksomhedsejere, at de kan bruge det sociale mediewebsted til at opfylde en række fælles små forretningsmål: øget salg, spredning af relevante nyheder, opbygning af et ry i deres erhvervsliv, tilbagemelding af feedback, reklame og netværk med andre komplementære virksomheder. Interag
Læs Mere