Hvad er nogle etiske virksomhedsfaktorer?

Mens mange love dikterer, hvordan dit firma driver forretninger, regulerer dine virksomhedsetiske faktorer, hvordan du arbejder, når du er væk fra lovens forståelse og fra offentlighedens kontrol. De fleste virksomheder har deres egne etiske regler, men selv de mest individualiserede koder kommer fra et sæt overordnede standarder. Et stærkt sæt af etik, der praktiseres strengt, vil øge et selskabs stående i erhvervslivet.

Ærlighed

Håndtering af dine medarbejdere og kunder sætter ærligt grundlag for et etisk selskab. Det forventes, at enhver virksomhed skal være ærlig i sine forretninger, og enhver form for uærlighed kan ødelægge en organisation. Ærlighed berører mange etiske spørgsmål, fra åbenhed med medarbejdere om deres pligter til evnen til at holde et løfte til en kunde. Mens forskellige forretningsbestemmelser giver sanktioner mod egentlige moralske bortfald, dækker en veldefineret kodeks for ærlighed på nogle af disse grå områder ikke lovene.

Objektivitet

Nærmer sig hvert problem objektivt giver dig mulighed for at træde tilbage og suspendere dommen. Dette er nøglen, når du skal se et problem ud fra andres synspunkter. At se dine handlinger gennem andres øjne kan påpege et etisk problem, som ikke var tydeligt før. Et eksempel er at se din virksomheds nepotisme ud fra medarbejdernes perspektiv; der udsætter det som en institutionel fejl, du ønsker at undgå.

Fair Play

Selvom det er svært at definere fairness, er det også en etisk faktor, der skal guide din virksomhed gennem den daglige drift. På arbejdspladsen skal alle arbejdstagere behandles lige så godt, uanset hvem de er, og kunderne skal have samme kvalitet i deres varer og tjenesteydelser - uanset om de er en almindelig klient eller en første timer. Mange arbejdslove drejer sig om standarder for fair play, men et selskab kan være foran den juridiske kurve med sine egne etiske standarder.

Stewardship

En følelse af stewardship lærer at din forretning ikke handler om dig. Denne tankegang erkender, at du virkelig holder forretningen i tillid til noget højere princip eller et større godt. Stewardship sætter tonen på, hvordan du nærmer dig miljøproblemer og hvad du måske gør for at være en god nabo. Det kører dig også for at holde virksomheden i god form, når den næste ejer overtager.

Prioriteter og bundlinjen

Hvordan din virksomhed prioriterer sine overskud tjener som en reel benchmark for dets etiske fundament. Et firma, som nægter at sælge eller sælge et bestemt produkt på moralske grunde - som f.eks. En dagligvarebutik, der nægter at sælge øl - står for at miste kortsigtet overskud, men bliver opmærksom på dets etiske standarder. Dette står i modsætning til et firma, der vil fordreje sine salgstal eller bevidst klippe hjørner på et produkt for en sund balance. Disse prioriteter farver, hvordan et firma driver forretning på mange niveauer, fra menneskelige ressourcer til salg til bestyrelsen.