Etiket om at kontakte andre folks forbindelser på LinkedIn

Med LinkedIn online business networking hjemmeside kan du opbygge et netværk af professionelle og forretningskontakter. Hver direkte kontakt i dit netværk bliver en af ​​dine LinkedIn Connections. LinkedIn tillader dig også at kontakte folket i de separate netværk, der oprettes af hver af dine LinkedIn Connections. Kontaktpersoner uden for dit direkte netværk kan hjælpe med at opbygge dit netværk og øge din online forretningsprofil, så længe du følger den korrekte etikette til kontakt.

Forskning

Før du kontakter en bruger uden for dit netværk på LinkedIn, skal du undersøge hans kontaktpræferencer. Rul til afsnittet "Kontakt for" nederst på brugerens LinkedIn-profilside. Læs for at finde ud af, hvilken type information, brugeren ønsker at blive kontaktet med, f.eks. Karrieremuligheder, jobforespørgsler, forretningsrejser, referenceanmodninger, nye ventures eller konsulenttilbud. Sans fornuft og etikette antyder, at du kun kontakter den anden person, hvis hans kontaktpræferencer dækker den type tilgang, du vil initiere.

Kontaktmetoder

LinkedIn giver dig mulighed for at kontakte personer uden for dit direkte netværk på to måder. Du kan spørge en fælles kontakt til en introduktion eller sende en LinkedIn InMail direkte besked. Brug af enten tilgang er korrekt etikette, men spørger om en introduktion gennem en fælles kontakt kan betragtes som mere høflig, hvis du ikke kender den person, som du vil blive introduceret. For at bede om en introduktion skal du klikke på linket "Få introduceret gennem en forbindelse" på den anden brugers profilside. Du kan derefter vælge den gensidige kontaktperson, som du vil introducere fra en rulleliste med tilgængelige kontakter. Din kontaktperson kan enten godkende eller nægte at introducere. For at sende en LinkedIn InMail til direkte besked til den anden bruger, skal du klikke på linket "Send InMail" på brugerens profilside. Du skal have et Premium LinkedIn abonnement for at sende InMails til personer uden for dit netværk.

Skrivning af din besked

Uanset om du beslutter dig for at anmode om en introduktion eller sende et InMail, skal du beslutte, hvad du skal skrive i din besked. Meddelelsens indhold og stil skal afspejle den anden brugers anciennitet, hvis det er tilfældet og vise, hvor godt du kender personen. Det er en god etiket at bruge en formel men venlig stil, hvis du introducerer dig selv til en person for første gang eller spørger en senior manager om jobmuligheder. Hvis den anden bruger er en person, du har mødt før, kan du måske bruge en mere uformel stil. Holde alle meddelelser kort og klart forklare hvorfor du vil kontakte personen. Hvis du beder om en introduktion gennem en gensidig kontakt, beder LinkedIn dig om at inkludere en meddelelse til den kontaktperson, der vil videresende din introduktionsanmodning til den anden bruger. Forklar i denne meddelelse, hvorfor du vil nærme den nye kontakt.

Følge op

Efter at have sendt din besked eller anmodet om introduktionen, forvent at vente flere dage for et svar. Nogle brugere har kun adgang til LinkedIn, og det kan tage tid at svare på din besked. Hvis du har bedt om en introduktion fra en gensidig kontakt, skal din kontakt også godkende anmodningen, før meddelelsen videresendes til den anden bruger. Hvis du ikke hører tilbage fra den anden person, anses det generelt for dårlig etikette at kontakte den pågældende person igen. Hvis du har bedt om en introduktion, kan du spørge din gensidige kontakt, hvis han videresendte anmodningen og, hvis ikke, hvorfor ikke.