Otte konfliktkilder
Konflikt i en arbejdspladsindstilling kan være en normal del af forretningen. I nogle tilfælde kan konflikter, der styres ordentligt, være gavnlige, som når det fremmer et miljø med sund konkurrence. Konflikt kan dog også have en skadelig virkning. Som leder eller virksomhedsejer skal du være opmærksom på potentielle kilder til konflikt i dit arbejdsmiljø.
Lave om
Implementering af ny teknologi kan føre til stressende forandringer. Arbejdstagere, der ikke tilpasser sig godt til at ændre sig, kan blive for stressede, hvilket øger sandsynligheden for konflikt på arbejdspladsen.
Interpersonelle forhold
Når forskellige personligheder kommer sammen på en arbejdsplads, er der altid mulighed for, at de ikke kommer i gang. Kontorsladder og rygter kan også tjene som katalysator for forværring af kollegaforhold.
Supervisor vs Employee
Ligesom medarbeiderperspektiv ikke må maskeres, kan en vejleder og medarbejder også opleve konflikt. En tilsynsførende, som anses for at være anmassende eller uretfærdig, kan gnide en medarbejder på en forkert måde, hvilket gør arbejdsforholdet vanskeligere.
Eksterne ændringer
Når økonomien glider ind i en recession eller en ny konkurrent suger ind og stjæler noget af en virksomheds markedsandel, kan det skabe spændinger i virksomheden. Dette stress kan føre til konflikt mellem medarbejdere og endda mellem de øverste ledelsesniveauer.
Dårlig kommunikation
Virksomheder eller tilsynsførende, der ikke kommunikerer effektivt, kan skabe konflikter. For eksempel kan en vejledende, der giver uklare instruktioner til medarbejdere, forvirre hvem der skal gøre hvad der kan føre til konflikt.
Subpar Performance
Når en medarbejder i en afdeling ikke "trækker sin vægt", kan det føre til konflikt inden for afdelingen, måske endda eskalerende til en konfrontationssituation. En vejleder, der ikke anerkender eller tager fat på situationen, kan tilføje brændstof til ilden.
Chikane
Chikanering på arbejdspladsen kan tage mange former, såsom seksuel eller racistisk chikane eller endog hazing af en ny medarbejder. Virksomheder, der ikke har stærke chikanepolitikker på plads, er i virkeligheden opmuntrende adfærd, som kan resultere i konflikt.
Begrænsede ressourcer
Virksomheder, der søger at reducere omkostningerne, kan skalere på ressourcer som kontorudstyr, adgang til et firmakøretøj eller udgiftsgrænsen på omkostningskonti. Medarbejdere kan føle, at de konkurrerer mod hinanden for ressourcer, som kan skabe friktion på arbejdspladsen.
Populære Indlæg
Statistikker fra National Retail Federation tyder på, at amerikanske detailhandlere og små virksomheder tabte 33 mia. Dollars i omsætning i 2010 gennem medarbejderstyveri. Det er ikke altid simpelt at fange en person, der stjæler på arbejde, især hvor der er utilstrækkelig teknologi. Det er dog muligt at standse medarbejderstyveri ved at observere medarbejderadfærd, etablere sikkerhedssystemer og indsamle bevismateriale. Det in
Læs Mere
Ledelsespraksis og cash flow management er to faktorer, der i høj grad påvirker virksomhedens succes eller fiasko. Virksomheder med effektive ledere og evnen til at holde positive pengestrømme er mere tilbøjelige til at overleve end dem, der ikke gør det. For at øge overlevelsesgraden for en virksomhed skal enkeltpersoner, der træffer beslutninger inden for virksomheder, bruge tid og de nødvendige ressourcer til at uddanne og opretholde effektive ledere og udvikle effektive pengestrømsadministrationspolitikker. Hvordan
Læs Mere
Arbejdsgivere, der søger efter måder at reducere beskæftigelseskosterne på, tænker ofte på at skære medarbejdernes timer kan løse en organisations økonomiske ulemper. Men når arbejdsgiverne reducerer deres medarbejders timer ukorrekt eller i strid med deres medarbejderes rettigheder, kan beslutningen afslutte med at koste langt mere for at forsvare medarbejderkrav og betale sanktioner og bøder til den føderale regering. Skæring af
Læs Mere
Hvis du ikke længere bruger din Okidata-printer, skal du helt fjerne printeren fra dit forretningssystem, herunder printerdriveren. Afinstallation af printersoftwaren kan ikke altid fjerne driveren helt. Okidata har udviklet et værktøj, der fjerner driveren fra Windows XP og nyere systemer. Dette er også en løsning til fjernelse af beskadigede Okidata printerdrivere, der ikke installerede korrekt eller var beskadiget fra en virus. 1.
Læs Mere
Facebook er let at bruge, når du kommer på hænge af det. Efter at have lært nogle få enkle regler om, hvordan man kommer rundt på det sociale netsted, vil det komme kun få sekunder at komme til og fra din egen profil eller en ven. Når du får en ny besked eller anden meddelelse, skal du blot klikke på det røde flag i øverste venstre hjørne af enhver Facebook-skærm for at se dens detaljer. Nyhedsstrøm
Læs Mere