De fem typer forretningsstrukturer

Alle virksomheder, store og små, falder ind i en af ​​fem grundstrukturer, der definerer, hvordan den er organiseret, hvordan den fungerer, og hvordan den håndterer ting som skat og ansvar. Hver struktur indeholder sine egne fordele og ulemper, og hvad der virker for et selskab kan vise sig katastrofalt til et andet. At lære forskellene mellem forretningsstrukturer kan hjælpe en iværksætter planlægge sin virksomhed.

Tip

• Små virksomheder kan vælge at organisere som eneselskab, partnerskab, selskab, S-selskab eller aktieselskab.

Ins og outs of Sole Proprietorship

En eneboliger er et uinkorporeret selskab ejet (og ofte drives) af en enkeltperson. Det kan omfatte små detailbutikker, mekanikere og endda opfindere eller musikere, der søger at sælge deres produkter online. Det er ret nemt at etablere en eneboliger, og processen med at køre dem er ret simpel. En eneste ejendomsret kan dog ikke sælge interesser i sin virksomhed for at samle penge, og ejeren er ansvarlig for alle gældsforretninger og retssager.

Kommer sammen i partnerskab

Et partnerskab ligner enmansvirksomhed, medmindre mere end én person er involveret. To eller flere mennesker kommer sammen til at arbejde på en given forretning og dele i overskuddet (eller tabet) eller den pågældende virksomhed. Ligesom enmansvirksomhed er et partnerskab relativt nemt at oprette og behøver ikke at betale de slags skatter, som større virksomheder gør. Partnerne selv er imidlertid ansvarlige for tab og forpligtelser i virksomhederne, og partnerskaber baseret på uformelle aftaler kan løbe ind i interpersonelle problemer, når virksomheden kæmper.

Hæve penge mere nemt som et selskab

Et selskab er selskab kontrolleret af en gruppe mennesker, der ejer aktier i selskabets ejerskab. Aktionærerne dikterer, hvem der driver virksomheden og hvordan den driver forretning, så modtager overskud baseret på aktierne i de aktier, de ejer.

Virksomheder kan nemt og nemt samle penge end partnerskaber og enmansvirksomheder og har ofte adgang til mere startkapital til at starte. De eksisterer adskilt fra de mennesker, der arbejder for dem, hvilket betyder, at ejerne ikke behøver at bekymre sig om personligt ansvar, og at virksomheden fortsætter, selv efter at grundlæggerne er gået i pension.

På den anden side kræver virksomheder mange input, hvilket ofte gør dem langsomme til at handle, og de skal overholde visse organisatoriske standarder som årlige aktionærmøder. De har også en tendens til at betale flere skatter og lignende gebyrer.

Aktionærer Regel i S Selskaber

S Selskaber er lidt forskellige versioner af standardkorporationer. I modsætning til andre virksomheder overfører de alle overskud, tab og skattefradrag til deres aktionærer, snarere end at absorbere dem som deres egen enhed. Aktionærerne erklærer al indtjening på deres personlige selvangivelser frem for at afspejle dem gennem selskabet.

For at gøre dette skal de være baseret i USA, de skal have 100 aktionærer eller færre, og disse aktionærer skal være amerikanske individer, tillid og ejendomme snarere end andre virksomheder (eller udenlandske aktionærer).

Begræns dit ansvar med en LLC

Aktieselskaber opstod først i 1977, hvilket gjorde dem til et forholdsvis nyt fænomen. LLC'er kombinerer en virksomheds elementer med et partnerskab eller enbart ejet virksomhed. Ejere er ligesom selskaber ikke personligt ansvarlige for gæld og andre forpligtelser. Ligesom partnerskaber og eneforetagender er de forholdsvis enkle og giver mulighed for hurtig drift. Fordi de er forholdsvis nye, kontrollerer færre juridiske præcedenser deres handlinger, hvilket kan skabe uventede problemer i deres drift.