Sådan skriver du en email til dine medarbejdere
Teknologiske fremskridt har haft en dyb indvirkning på måden små virksomheder udfører operationer på og kommunikerer med medarbejderne. En sådan fremgang, e-mail, giver et hurtigt og billigt kommunikationsmiddel til virksomheder af alle størrelser. Email giver mulighed for massekommunikation mellem alle medarbejdere og målrettet kommunikation rettet mod bestemte medarbejdere. Når du bruger e-mail til at kommunikere med medarbejdere, skal ledere og vejledere tage højde for flere faktorer.
1.
Skriv en opmærksomhedsfuldt emnelinje, der angiver den nøjagtige årsag til e-mailen. Når du f.eks. Sender en e-mail-meddelelse om et kommende møde, skal du placere den specifikke type af møde i emnelinjen, f.eks. Holdmøde eller marketingmøde. Dette kan hjælpe modtageren med at prioritere e-mail-kommunikation. Hvis du vælger en præcis og detaljeret emnelinjebesked, vil det også gøre det lettere for modtageren at finde beskeden, når du kigger igennem e-mails på et senere tidspunkt.
2.
Send en separat email til hvert emne, du ønsker at adressere. Dette giver dig mulighed for at beholde hver e-mail direkte og til det punkt. Begrænsning af hver e-mail til et emne vil også gøre det muligt for modtageren at fokusere på beskeden ved hånden og tillade dem at sende e-mailen i en udpeget elektronisk mappe til hvert emne, såsom møder, anmodninger og politiske opdateringer.
3.
Undgå fancy ord og tekniske termer for at holde kommunikationen enkel og kortfattet. Afstå fra at bruge et komplekst udtryk eller en beskrivelse, når en simpel tilgang vil tjene samme formål.
4.
Følg grundlæggende regler for professionel høflighed, når du sender medarbejdere en email. Adressér modtageren på en professionel måde og luk hver e-mail med en tak eller anden passende lukning. Brug stavekontrol, og korrekturlæs e-mailen for nøjagtighed, inden du klikker på send.
5.
Anmod om svar fra modtageren, hvis det er nødvendigt. Giv oplysninger om, hvilken type opfølgning du har brug for, hvordan du forventer at modtage den, og når du har brug for et svar.