Hvordan man estimerer medarbejdernes priser med arbejdstageres komp

Arbejdstagerens erstatning giver monetære priser til medarbejdere, der er skadet på jobbet eller til familierne for medarbejdere, der dræbes på grund af arbejdsulykker. Hver stat giver sine egne satser for arbejdstagerens kompensation. Forbundsarbejderens erstatningslov beskytter føderale medarbejdere og dem, der beskæftiger sig med betydelig interstate handel. Arbejdsgiverne skal følge deres særlige stats retningslinjer for at betale arbejdstagerens erstatningsforsikring på vegne af deres ansatte. Retningslinjerne for at fastlægge arbejdstagerens kompensationssatser er afhængige af medarbejderens pligter. Arbejdsgivere skal gennemføre flere trin for nøjagtigt at identificere de satser, de skal betale for hver medarbejder.

Fastlæggelse af nøjagtige timepriser for medarbejderens kompensationspriser

1.

Etablere præcise, detaljerede jobbeskrivelser for alle medarbejdere. Identificer alle medarbejderens primære opgaver for at sikre, at din jobbeskrivelse er korrekt. Hvis din administrativ assistent for eksempel ofte hjælper med at losse lastbiler, kan hendes arbejdstageres erstatningshastigheder afvige fra en administrativ assistent, der kun arbejder på en computer.

2.

Gør din forskning. Tjek med din stats afdeling for arbejdskraft og industrielle relationer for at finde ud af, hvad dine potentielle betalinger kan være, samt hvordan du sender skaderapporter. Hver stat har forskellige regler om arbejdstagerens kompensation. Lønningsfradrag for arbejdstagerens erstatning er baseret på medarbejderens jobbeskrivelse og beregnet til en timesats. Manglende overholdelse af statens bestemmelser kan resultere i monetære sanktioner.

3.

Kontakt en lokal forsikringsagent, der håndterer forretningsforsikring og spørge om at få arbejdstagerens erstatningsforsikring. I de fleste stater er alle arbejdsgivere forpligtet til at bære arbejdstagerens erstatningsforsikring. Selv om forsikringsrenter er reguleret af hver stat, er forsikringen selv af et privat forsikringsselskab.

4.

Forskerens kompensationssoftware systemer, der kan hjælpe dig med at spore skader. Selvom staterne etablerer deres egne medarbejder satser for arbejdstagerens erstatning, skal alle arbejdsskader dokumenteres for OSHA, Occupational Safety and Hazards Administration, et føderalt organ, der kan pålægge bøder for egentlige arbejdsskader.

Tip

• Din stats arbejds- og industriforbindelsesafdeling vil have alle de oplysninger, du har brug for for at overholde både stats- og føderalarbejderens kompensationsretningslinjer. De fleste stater offentliggør en stor del information til arbejdsgiverne på deres arbejdsmarkedsrelaterede hjemmeside. Har du spørgsmål, skal du straks kontakte en statsarbejderens kompensationsrepræsentant. Manglende overholdelse kan medføre store bøder.